En ces temps où les Groupes envi­sagent une recom­po­si­tion géo­gra­phique de leur per­son­nel mon­dial, ren­due pos­sible par un télé­tra­vail connec­tant les conti­nents, ou tout simplement

Les res­tric­tions de mou­ve­ment liées à la pan­dé­mie ajoutent encore à la dif­fi­cul­té de contrôle des filiales hors d’Europe lorsque les équipes de mana­ge­ment sont

Un par­cours sans faute dans la ges­tion inter­na­tio­nale de la pan­dé­mie sera une clef de la réus­site de l’entreprise dans le « monde d’après », et les

Le Covid-19 apporte des bou­le­ver­se­ments dans de nom­breux domaines, et le droit du tra­vail n’est pas une excep­tion. On peut par­ler de déglo­ba­li­sa­tion dans la

Joint-Ven­­ture en Chine Il est notoire qu’éta­blir une Joint-Ven­­­ture (“JV”) en Chine avec une ou plu­sieurs par­ties chi­noises est une aven­ture aus­si ris­quée qu’elle peut être

Cette lettre est consa­crée à l’événement majeur inter­ve­nu en août en Asie et de por­tée mon­diale : la signa­ture de la « Conven­tion de Sin­ga­pour » (en anglais