Le « bon employeur global », vainqueur ultime de la pandémie
Un parcours sans faute dans la gestion internationale de la pandémie sera une clef de la réussite de l’entreprise dans le « monde d’après », et les
Un parcours sans faute dans la gestion internationale de la pandémie sera une clef de la réussite de l’entreprise dans le « monde d’après », et les
Le Covid-19 apporte des bouleversements dans de nombreux domaines, et le droit du travail n’est pas une exception. On peut parler de déglobalisation dans la
Joint-Venture en Chine Il est notoire qu’établir une Joint-Venture (“JV”) en Chine avec une ou plusieurs parties chinoises est une aventure aussi risquée qu’elle peut être
Cette lettre est consacrée à l’événement majeur intervenu en août en Asie et de portée mondiale : la signature de la « Convention de Singapour » (en anglais
Cette nouvelle lettre d’information suit et approfondit la ligne tracée dès la première, consistant à présenter une “veille” juridique des développements essentiels de la common
Cette lettre d’information a pour objet d’informer sur des sujets qui sont importants mais qui faute de temps ne peuvent être suivis et encore moins
Nous serions honorés de vous compter parmi nos lecteurs.
Vous pouvez vous inscrire à la Newsletter de Philippe Girard-Foley grâce au formulaire ci-dessous.
Nous espérons que vous porterez intérêt aux informations diffusées et restons à l’écoute de vos suggestions et de toutes autres demandes spécifiques.
Nous garantissons la confidentialité de vos données. L’usage de votre email et de vos coordonnées sera strictement limité à l’envoi de notre Newsletter. Vous pourrez vous désinscrire définitivement grâce au lien prévu dans chacune de nos Newsletter.